Tabloul economic al SUA din ultimii cativa ani a fost definit de o piata a muncii ultra-puternica. Dar noile date online despre postarile de locuri de munca sugereaza o posibila incetinire: numarul total de postari de locuri de munca pe site-ul de locuri de munca online Indeed a scazut cu peste 15% fata de inceputul anului 2023, conform datelor transmise.
Bunker a spus ca noile postari de locuri de munca sau cele care au fost pe Indeed de 7 zile sau mai putin, au scazut cu 13,5% de la an la an.
LinkedIn, care reuneste datele de angajare de la cei peste 206 milioane de utilizatori din SUA, a inregistrat, in mod similar, o scadere a angajarilor intre sfarsitul anului 2022 si sfarsitul lui 2023.
Un surplus de roluri deschise in ultimii cativa ani a facut ca americanii sa treaca mai usor de la un loc de munca la altul, castigand salarii mai mari si avantaje precum munca de la distanta in acest proces. Cu toate acestea, pe masura ce incepe un nou an, poate incepe o noua era pentru cautarea unui loc de munca – iar parghia lucratorilor de a cere munca de la distanta poate sa dispara.
Ce industrii angajeaza?
Potrivit Indeed, locurile de munca traditionale de birou cu guler alb si-au redus cel mai mult eforturile de recrutare online. „Afisarile de locuri de munca in dezvoltarea de software au scazut cu 44,6% fata de un an in urma, in timp ce postarile pentru joburi bancare si financiare au scazut cu 31,3%”, a spus Bunker.
Dar Indeed nu este singura piata online a locurilor de munca cu date care indica o incetinire a pietei muncii in acest an.
Intr-un raport publicat miercuri, economistul sef al LinkedIn, Karin Kimbrough, a spus ca, conform datelor site-ului, angajarile pe LinkedIn in decembrie au scazut cu aproape 10% de la an la an.
Kimbrough a spus ca se asteapta ca concurenta pentru locuri de munca sa se „intensifice” pana in 2024, pe masura ce ritmul de angajare scade.
„Fie ca ne uitam la datele oficiale din SUA, Canada, Australia, Marea Britanie sau UE, povestea este aceeasi – locurile de munca vacante si locurile de munca disponibile au scazut peste tot si nu arata semne de crestere”, a spus ea.
Mai putine locuri de munca ofera lucru la distanta
Pe masura ce concurenta creste pe fondul mai putine liste de locuri de munca, angajatorii au fost mai putin dispusi sa ofere un avantaj care a devenit o caracteristica definitorie a lumii muncii post-pandemie: munca la distanta.
O mare parte din puterea relativa in angajare in 2023 a provenit din locurile de munca in persoana, cum ar fi pregatirea alimentelor si serviciile si vanzarea cu amanuntul, potrivit datelor Indeed.
La apogeul sau in aprilie 2022, postarile de locuri de munca de la distanta reprezentau 20% din toate locurile de munca postate pe LinkedIn, potrivit unui raport al companiei privind starea muncii la distanta. De atunci, ponderea listelor de locuri de munca care le permit angajatilor sa lucreze de acasa a scazut brusc.
Procentul de postari de locuri de munca de la distanta din SUA pe LinkedIn a scazut cu peste 9% din ianuarie 2022 pana in decembrie 2023, chiar daca interesul pentru aceste locuri de munca ramane ridicat. Potrivit companiei, patruzeci si sase la suta din toate aplicatiile trimise prin LinkedIn au fost pentru joburi la distanta in decembrie.
Potrivit raportului, listele online care promovau roluri de la distanta au primit de cinci ori mai multa pondere de aplicatii in comparatie cu locurile de munca fara optiune de lucru la distanta.
Reducerea datelor de angajare
Datele din sectorul privat reflecta cifrele guvernului federal. Posturile de locuri de munca din SUA au scazut in noiembrie la cel mai scazut nivel din martie 2021, potrivit celui mai recent studiu privind locurile de munca deschise si fluctuatia fortei de munca – si, in timp ce rata somajului la nivel national a fost la sau sub 4% timp de doi ani consecutivi, piata muncii s-ar putea confrunta cu o Punct de cotitura.
Intr-o nota din ianuarie adresata clientilor, economistii Wells Fargo au evidentiat semne ca ar putea exista o scadere a ocuparii fortei de munca sub suprafata, inclusiv reducerea castigurilor salariale si cresterea somajului.
„Sub numerele din titlu inca solide, vedem cateva fisuri care ne tin precauti cu privire la gradul in care puterea poate continua pana in 2024.” Economistii lui Wells Fargo au scris. „Ne asteptam ca piata muncii sa se inmoaie si mai mult in acest an.”
Potrivit celor mai recente date, piata muncii ramane puternica din punct de vedere istoric: luna trecuta, economia SUA a adaugat 216.000 de locuri de munca, iar rata somajului s-a mentinut constant la 3,7%.
Cu toate acestea, unele companii de profil au anuntat disponibilizari la inceputul noului an. Luna aceasta, gigantii tehnologici Google si Amazon au spus fiecare ca intentioneaza sa reduca sute de lucratori. Saptamana trecuta, Citigroup a anuntat, de asemenea, ca va concedia 20.000 de angajati in urmatorii doi ani.